HN: Ľudia z gastra nie sú na prácu vo fabrikách zvyknutí

Najskôr prepúšťali, až potom sa pýtali, čo sa deje. Taká bola situácia v mnohých firmách v apríli, keď šla nezamestnanosť skokovo nahor. Do konca roka sa tento trend zvrátiť nepodarilo, a tak si za rok 2020 zapíšeme najväčší medziročný nárast nezamestnanosti od roku 2009. S priemernou ročnou mierou vo výške 6,8 percenta, akú potvrdilo ústredie práce, sme sa vrátili o tri roky dozadu. Naposledy bola takáto vysoká v roku 2017.

V absolútnych hodnotách poslal medziročne na úrady práce najviac ľudí priemysel, pričom väčšina z tohto skoku sa udiala ešte v apríli a máji. „Prvá vlna bola v priemysle vyvolaná skôr očakávaniami a prvotným šokom na výrobné reťazce než reál nym vývojom pandémie,“ myslí si Richard Kališ z Ekonomickej univerzity v Bratislave. V posledných mesiacoch sa ich počty na úradoch skôr prerieďovali. A podľa odborárov z veľkých priemyselných firiem Jaguar Land Rover, Kia a PPS to nevyzerá na prepúšťanie ani v novom roku. Naopak, v Kii, Amazone aj PPS to skôr vidia na ďalšie nábory. Opačná situácia je však v odvetví gastra a ubytovania, odkiaľ počty ľudí na úradoch práce od septembra stúpajú a nevyzerá to ružovo ani do budúcnosti.

„Výpovedné lehoty sú dvoj- až trojmesačné, neobjavia sa v štatistikách hneď, ale postupne. Prepúšťania, o ktorých stále hovoríme, sa ukážu na jar,“ avizuje Marek Harbuľák, generálny manažér Asociácie hotelov a reštaurácií. Tí, ktorí o svoje miesto v zatvorených prevádzkach prišli, to môžu mať na pracovnom trhu ťažké.