Voľné pracovné pozície

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme šikovného lídra, ktorý vie udržať veci pod kontrolou, riadenie tímu je pre neho hračka a zvláda riešiť aj niekoľko vecí naraz.

V prípade, že sa v sklade cítite ako doma a trúfate si tiež viesť a motivovať ľudí, hľadáme práve Vás! Rozbehnite svoju kariéru u Najzamestnávateľa. Staňte sa naším novým Lídrom skladu pre oddelenie SMT. 

Vašu prácu dobre odmeníme a navyše získate i kopu parádnych benefitov. Navyše do práce chodíte len 14-15 dní v mesiaci a zvyšok si môžete užívať voľno.  

Staňte sa súčasťou tímu Foxconn – svetového lídra v elektrotechnike. Vo Foxconn Slovakia okrem svetových TV vyrábame aj dosky plošných spojov SMT technológiou.  

Dosky plošných spojov sú základným a jedným z najdôležitejších súčastí elektronických zariadení – cez vodivé body a spoje sa na nich spájajú ďalšie komponenty.  

Získajte stabilnú prácu u svetového lídra vo výrobe elektrotechniky a jedného z Najzamestnávateľov 2021 na Slovensku. Vo Foxconne Vás čaká férový plat a viac ako 15 benefitov. 

Vašou pracovnou náplňou bude:

• vedenie prideleného tímu
• zodpovednosť za príjem materiálu  a zásobovanie SMT liniek
• dohliadanie na dodržiavanie operačného štandardu
• kontrola absencie a PN
• zabezpečovanie čistoty a poriadku na pracovisku (5S)

Práca na 12hodín v 4-zmennej prevádzke. 

Benefity

Aké benefity získate vďaka práci vo Foxconn Slovakia?

• zamestnanie v stabilnej spoločnosti s 25 ročnou tradíciou
• 13. a 14. plat
• tréningový a rozvojový program (interné aj externé odborné a softskills školenia, jazykové kurzy)
• podpora zdravého životného štýlu (podpora aktívnych športovcov, vitamínové balíčky, vstupenky na športoviská)
• zamestnanecké výhody v podobe zliav na nákup výrobkov alebo služieb
• aktívne zapájanie zamestnancov do dobrovoľníckych aktivít (darovanie krvi, Naše mesto, environmentálne aktivity,...)
• pravidelné zamestnanecké akcie a darčeky pre zamestnancov
• závodné stravovanie od 1,49€
• príspevok na dopravu od 15€ do 150€
• náborová prémia do výšky 300€
• životné a úrazové poistenie hradené firmou
• odmena za odpracované roky
• príspevky pri životných udalostiach ( narodenie dieťaťa, úmrtie v rodine)
• príspevok pre školopovinné deti