Voľné pracovné pozície
Electrical Engineer for New Product Implementation for a new automotive project
Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce:
Nitra

Termín nástupu ASAP

Ponúkaný plat (brutto): 2200 EUR brutto + pre každého zamestnanca príspevok na dochádzanie do práce vo výške od 15 EUR až do 150 EUR Úspešnému kandidátovi bude ponúknutá mzda na základe seniority jeho skúseností a znalostí. Po uplynutí skúšobnej doby, môže byť nástupná mzda prehodnotená.

Druh pracovného pomeru:
Plný úväzok
Jednozmenná prevádzka
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pomôžte nám stať sa jednotkou v elektromobilite. Sme na najlepšej ceste byť priamym dodávateľom pre svetové automobilky a postúpiť na úroveň Tier 1.
Ak máte vášeň pre autá a chcete sa podieľať na výrobe mozgov automobilov budúcnosti, máte jedinečnú príležitosť ukázať svoje schopnosti.
Táto pozícia je vhodná pre toho, kto sa nebojí nového, má riadiace schopnosti a hľadá dynamiku v každom dni.
Možno aj Vašou pracovnou náplňou bude:
- príprava a zavádzanie nových modelov do výroby
- riadenie projektov NPI
- riadenie technickej dokumentácie (BOM, procesná dokumentácia)
- aktívne zapájanie sa do zavádzania nových produktov do výroby
- návrhy a editovanie zmien vo výrobnej dokumentácii
- testovanie parametrov nových produktov
- analýza problémov a zároveň príprava a zavádzanie opatrení na podporu hladkého chodu výroby
- spolupráca pri návrhu výrobného procesu nových produktov
- návrh, zavádzanie a testovanie zmien v SW a HW oblasti
Pracovná doba je flexibilná.
Benefity
- zamestnanie v stabilnej spoločnosti s 25 ročnou tradíciou
- koncoročný bonus
- tréningový a rozvojový program (interné aj externé odborné a softskills školenia, jazykové kurzy)
- podpora zdravého životného štýlu (podpora aktívnych športovcov, vitamínové balíčky, vstupenky na športoviská)
- zamestnanecké výhody v podobe zliav na nákup výrobkov alebo služieb
- aktívne zapájanie zamestnancov do dobrovoľníckych aktivít (darovanie krvi, Naše mesto, environmentálne aktivity,...)
- pravidelné zamestnanecké akcie a darčeky pre zamestnancov
- závodné stravovanie od 1,70€
- príspevok na dopravu od 15€ do 150€
- náborová prémia do výšky 300€
- životné a úrazové poistenie hradené firmou
- odmena za odpracované roky
- príspevky pri životných udalostiach ( narodenie dieťaťa, úmrtie v rodine)
- príspevok pre školopovinné deti
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské II. stupňa
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- komunikatívnosť
- riadiace a organizačné schopnosti
- rozhodnosť
- schopnosť riešiť problémy
- odolnosť voči stresu
- osobná zodpovednosť a flexibilita