Electrical Engineer for a new automotive project

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce: Nitra

Termín nástupu ASAP

Ponúkaný plat (brutto): 2200 EUR brutto + pre každého zamestnanca príspevok na dochádzanie do práce vo výške od 15 EUR až do 150 EUR Úspešnému kandidátovi bude ponúknutá mzda na základe seniority jeho skúseností a znalostí. Po uplynutí skúšobnej doby, môže byť nástupná mzda prehodnotená.

Druh pracovného pomeru: Plný úväzok
Jednozmenná prevádzka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pomôžte nám stať sa jednotkou v elektromobilite. Sme na najlepšej ceste byť priamym dodávateľom pre svetové automobilky a postúpiť na úroveň Tier 1.

Ak máte vášeň pre autá a chcete sa podieľať na výrobe mozgov automobilov budúcnosti, máte jedinečnú príležitosť ukázať svoje schopnosti.

Možno aj Vašou pracovnou náplňou bude:

  • riadenie technickej dokumentácie
  • aktívne zapájanie sa do zavádzania nových produktov do výroby
  • návrhy a editovanie zmien vo výrobnej dokumentácii
  • testovanie parametrov nových produktov
  • analýza problémov a zároveň príprava a zavádzanie opatrení na podporu hladkého chodu výroby
  • spolupráca pri návrhu výrobného procesu nových produktov
  • návrh, zavádzanie a testovanie zmien v SW a HW oblasti





Pracovná doba je flexibilná.

Benefity

  • zamestnanie v stabilnej spoločnosti s 25 ročnou tradíciou
  • koncoročný bonus
  • tréningový a rozvojový program (interné aj externé odborné a softskills školenia, jazykové kurzy)
  • podpora zdravého životného štýlu (podpora aktívnych športovcov, vitamínové balíčky, vstupenky na športoviská)
  • zamestnanecké výhody v podobe zliav na nákup výrobkov alebo služieb
  • aktívne zapájanie zamestnancov do dobrovoľníckych aktivít (darovanie krvi, Naše mesto, environmentálne aktivity,...)
  • pravidelné zamestnanecké akcie a darčeky pre zamestnancov
  • závodné stravovanie od 1,70€
  • príspevok na dopravu od 15€ do 150€
  • náborová prémia do výšky 300€
  • životné a úrazové poistenie hradené firmou
  • odmena za odpracované roky
  • príspevky pri životných udalostiach ( narodenie dieťaťa, úmrtie v rodine)
  • príspevok pre školopovinné deti

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské II. stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • komunikatívnosť
  • riadiace a organizačné schopnosti
  • rozhodnosť
  • schopnosť riešiť problémy
  • odolnosť voči stresu
  • osobná zodpovednosť a flexibilita

Bezplatné telefónne číslo 0800 221 225