Voľné pracovné pozície

Field Application Engineer for a new automotive project

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce: Nitra

Termín nástupu ASAP

Ponúkaný plat (brutto): 2200 EUR brutto + pre každého zamestnanca príspevok na dochádzanie do práce vo výške od 15 EUR až do 150 EUR Úspešnému kandidátovi bude ponúknutá mzda na základe seniority jeho skúseností a znalostí. Po uplynutí skúšobnej doby, môže byť nástupná mzda prehodnotená.

Druh pracovného pomeru: Plný úväzok
Jednozmenná prevádzka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pomôžte nám stať sa jednotkou v elektromobilite. Sme na najlepšej ceste byť priamym dodávateľom pre svetové automobilky a postúpiť na úroveň Tier 1.

Ak máte vášeň pre autá a chcete sa podieľať na výrobe mozgov automobilov budúcnosti, máte jedinečnú príležitosť ukázať svoje schopnosti.

Možno aj Vašou pracovnou náplňou bude:

vykonávanie analýz HW a SW pomocou špecifických nástrojov na potvrdenie chyby alebo odchýlky
evidencia a reporting výsledkov analýzy oddeleniu výskumu, vývoja a inžinieringu
hodnotenie protiopatrení vo výrobe a/alebo u zákazníka (OEM)
podpora pri organizácii reworku (pracovné postupy, ľudské zdroje, nástroje) vo výrobe a/alebo u zákazníka (OEM)
v prípade potreby vycestovanie na miesto OEM s prístrojmi a vybavením FAE
úzka spolupráca s oddelením výskumu a vývoja

Pracovná doba je flexibilná.

Benefity

zamestnanie v stabilnej spoločnosti s 25 ročnou tradíciou
koncoročný bonus
tréningový a rozvojový program (interné aj externé odborné a softskills školenia, jazykové kurzy)
podpora zdravého životného štýlu (podpora aktívnych športovcov, vitamínové balíčky, vstupenky na športoviská)
zamestnanecké výhody v podobe zliav na nákup výrobkov alebo služieb
aktívne zapájanie zamestnancov do dobrovoľníckych aktivít (darovanie krvi, Naše mesto, environmentálne aktivity,...)
pravidelné zamestnanecké akcie a darčeky pre zamestnancov
závodné stravovanie od 1,70€
príspevok na dopravu od 15€ do 150€
náborová prémia do výšky 300€
životné a úrazové poistenie hradené firmou
odmena za odpracované roky
príspevky pri životných udalostiach ( narodenie dieťaťa, úmrtie v rodine)
príspevok pre školopovinné deti

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské II. stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

MS Office na pokročilej úrovni
znalosť hodnotenia SW na základe modelu ASPICE
komunikačné a programovacie zdatnosti (CAN bus, Flexray, Lin bus, SPI, USB, Ethernet)
dobrá znalosť hardware architektúry embedded systémov a HPC
schopnosť čítať a ladiť kód C