Regulatory Compliance Engineer for a new automotive project

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce: Nitra

Termín nástupu ASAP

Ponúkaný plat (brutto): 2200 EUR + pre každého zamestnanca príspevok na dochádzanie do práce vo výške od 18 EUR až do 180 EUR. Úspešnému kandidátovi bude ponúknutá mzda na základe seniority jeho skúseností a znalostí. Po uplynutí skúšobnej doby, môže byť nástupná mzda prehodnotená.

Druh pracovného pomeru: Plný úväzok
Jednozmenná prevádzka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pomôžte nám stať sa jednotkou v elektromobilite. Sme na najlepšej ceste byť priamym dodávateľom pre svetové automobilky a postúpiť na úroveň Tier 1. 

 

Ak máte vášeň pre autá a chcete sa podieľať na výrobe mozgov automobilov budúcnosti, máte jedinečnú príležitosť ukázať svoje schopnosti. 

  

Plánovanie, analýza a monitorovanie sú Vašou neoddeliteľnou súčasťou a potrebujete mať všetko pod kontrolou. Ak tento popis sedí na Vás, máme pre Vás zaujímvú pracovnú ponuku.  

 

 

Možno aj Vašou pracovnou náplňou bude:

  • príprava požadovanej dokumentácie, tvorba a udržiavanie procesov podľa suvísiacich predpisov a noriem
  • príprava GAP analýz v definovaných procesoch
  • analýza potrieb školení a koordinacia školení s personálnym oddelením
  • súčinnosť pri certifikačných procesoch, identifikácia požiadaviek certifikácie a ich implementačná koordinácia v organizácii
  • monitorovanie a vyhodnocovanie výsledkov, súvisiace CAP procesy, vrátane 8D reportov
  • pravidelný reporting výsledkov

     

Pracovná doba je flexibilná. 

  

Benefity

  • zamestnanie v stabilnej spoločnosti s 25 ročnou tradíciou
  • koncoročný bonus
  • tréningový a rozvojový program (interné aj externé odborné a softskills školenia, jazykové kurzy)
  • podpora zdravého životného štýlu (podpora aktívnych športovcov, vitamínové balíčky, vstupenky na športoviská)
  • zamestnanecké výhody v podobe zliav na nákup výrobkov alebo služieb
  • aktívne zapájanie zamestnancov do dobrovoľníckych aktivít (darovanie krvi, Naše mesto, environmentálne aktivity,...)
  • pravidelné zamestnanecké akcie a darčeky pre zamestnancov
  • závodné stravovanie od 1,70€
  • príspevok na dopravu od 18€ do 180€
  • náborová prémia do výšky 300€
  • životné a úrazové poistenie hradené firmou
  • odmena za odpracované roky
  • príspevky pri životných udalostiach ( narodenie dieťaťa, úmrtie v rodine)
  • príspevok pre školopovinné deti

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské I. stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • organizačné a plánovanie zručnosti
  • znalosť normy ISO26262 ASIL A-D
  • schopnosť rozhodovať a riešiť problémy
  • prezentačné a komunikačné zručnosti
  • schopnosť motivovať
  • technické zručnosti - práca v databázach, prístrojovým vybavením oddelenia
  • Aj na pokročilej úrovni
  • MS Office na pokročilej úrovni


Bezplatné telefónne číslo 0800 221 225