Tímlíder personálneho a mzdového oddelenia

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce:

Termín nástupu Dohodou

Ponúkaný plat (brutto): 2000€

Druh pracovného pomeru: Plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Vyznáte sa v zákutiach Zákonníka práce a nie je vám cudzia „mzdárčina“? Máte cit pre čísla a ich analýza Vám nerobí problém? Práca s ľuďmi je pre vás koníček a dobíja vám baterky? Motivovať a rozvíjať ľudí vás baví a ľavou zadnou ich aj vediete?

Ak ste sa našli v predchádzajúcich riadkoch, máme pre vás skvelú kariérnu príležitosť!

Vašou agendou bude:

1. Viesť tím mzdárov a personalistov (10 ľudí)

2. Zabezpečiť korektné a včasné spracovanie dochádzky a miezd:

     - Priebežná kontrola spracovania dochádzky v systéme WEGA

     - Každomesačný import dochádzkových dát do mzdového systému SAP

     - Kontrola mzdových nastavení pri zmenách v legislatíve

     - Úzka spolupráca s externým SAP HR konzultantom

3. Zabezpečovať súlad procesov  v oblasti personálnej a mzdovej administratívy s legislatívou:

     - Dohľad na dodržiavaním nastavených procesov

     - Poradenstvo pre tím

4. Nastavovať procesy a zlepšenia personálnej a mzdovej administratívy:

     - Návrhy na zefektívňovanie procesov a ich nastavenie pri zmenách legislatívy alebo interných pravidiel

5. Vypracovávať analýzy a navrhovať zlepšenia:

     - Analýzy za zverenú oblasť ( napr. fluktuácia, absencia, nadčasy)

6. Komunikácia so štátnymi orgánmi:

     - Inšpektorát práce ( napr. príprava podkladov v prípade kontroly)

     - UPSVaR (napr. príprava podkladov pre štátnu pomoc)

     - Zdravotné poisťovne, sociálna poisťovňa

7. Reporting

8. Spolupráca pri tvorbe rozpočtu

Benefity

  • Zamestnanie v stabilnej spoločnosti s 25 ročnou tradíciou
  • 13. a 14. plat
  • Sick day
  • Tréningový a rozvojový program (interné aj externé odborné a softskills školenia, jazykové kurzy)
  • Podpora zdravého životného štýlu (Multisport karta, podpora aktívnych športovcov, vitamínové balíčky, vstupenky na športoviská)
  • Zamestnanecké výhody v podobe zliav na nákup výrobkov alebo služieb
  • Pravidelné zamestnanecké akcie a darčeky pre zamestnancov
  • Aktívne zapájanie zamestnancov do dobrovoľníckych aktivít (darovanie krvi, Naše mesto, environmentálne aktivity,...)
  • Starostlivosť o zamestnanca počas pandémie (bezplatná distribúcia jednorazových rúšok a dezinfekčných gélov)
  • Možnosť antigénového testovania priamo v spoločnosti

Čítajte ďalej, ponúkame Vám toho oveľa viac: 

  • Závodné stravovanie od 1,10€
  • Príspevok na dopravu od 15€ do 150€
  • Náborová prémia do výšky 300€
  • Životné a úrazové poistenie hradené firmou
  • Odmena za odpracované roky
  • Príspevky pri životných udalostiach ( narodenie dieťaťa, úmrtie v rodine)
  • Príspevok pre školopovinné deti

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské II. stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Znalosť Zákonníka práce, mzdového účtovníctva a príslušnej legislatívy
  • Skúsenosť s vedením tímu výhodou
  • Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni (úroveň B2)
  • MS Office na pokročilej úrovni (prioritne MS Excel)
  • Prax min. 3 roky na pozícii HR Team leader, HR Generalist
  • Znalosť systému SAP/WEGA výhodou
  • Zodpovednosť
  • Precíznosť

Bezplatné telefónne číslo 0800 221 225